Formation

Le SIGN élabore, avec ses partenaires du Contrat d’Agglomération (communes de l’agglomération, Etat et Province Sud), un plan de formation annuel qui s’applique à la fois au développement urbain et à l’action sociale.

L’objectif est de qualifier les acteurs, de décloisonner les connaissances et d’appréhender les phénomènes urbains dans leur transversalité.

Ces formations ciblées en fonction des demandes exprimées par les acteurs sont regroupées en trois axes:

  • Axe 1 : renforcer la conduite de projets urbains et favoriser la prise en compte de leur transversalité
  • Axe 2 : qualifier les équipements et les intervenants de proximité
  • Axe 3 : professionnaliser les acteurs de l’intervention sociale

Ces axes structurant le plan de formation permettront également des actions d’élargissement et d’approfondissement dans le cadre de groupes de travail ou de journées d’études sous l’égide du Centre de Ressources.

Ces formations sont ouvertes aux agents des collectivités partenaires du Contrat d’Agglomération mais dans le cadre des équipes de terrain, elles sont ouvertes à d’autres partenaires : bailleurs sociaux, associations de quartier etc…